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龙亢农场圆满完成企社分离改革试点工作

龙亢农场圆满完成企社分离改革试点工作

发布日期:2007-11-29 浏览次数:2174

11月26日下午,安徽龙亢农场隆重召开企社分离改革试点工作总结大会,全场机关、社区在编管理人员、各经济实体工作人员、部分后勤工作人员参加大会,场领导杨俊宇、张建民、刘梅、李应河、程希文出席大会。

为贯彻落实国务院、安徽省政府关于逐步分离国有农场办社会职能、积极稳妥地推进国有农场管理体制改革的精神,解决国有农场企社合一、政企不分的体制性矛盾,安徽农垦集团公司选择寿西湖、龙亢、大圹圩三个农场作为企社分离试点单位,实行生产经营与社区管理分开运行改革。根据农垦集团公司关于企社分离改革试点工作的总体部署,龙亢农场集思广益定方案、大力宣传做引导、精心组织抓落实,整个改革试点工作从今年6月中旬开始,11月26日全面结束,改革后的农场机关管理人员和社区管理人员共40人,农业分场严格按照“千亩一人”的标准聘任管理人员,转岗分流28人,实现了各项工作平稳过渡、顺利交接,为新型农场经济建设和社会事业全面发展奠定了坚实的基础。

总结大会上,场长、党委书记杨俊宇以《团结拼搏 扎实苦干 为富民强场而努力奋斗》为主题,作了企社分离改革试点工作总结讲话。

“讲话”对企社分离改革试点工作做出了整体评价,认为整个工作组织严密,决策科学,工作平稳,“讲话”总结了企社分离改革试点工作的具体做法

“讲话”用“五个坚持”,对全场新一届各级管理人员的今后工作提出了要求:一是要坚持解放思想,进一步适应工作职能的新要求;二是要坚持勤奋学习,不断提高经营、管理、服务的新水平;三是要坚持团结奋进,始终体现开拓创新的新面貌;四是要坚持严明纪律,保持清正廉洁的新形象;五是要坚持牢记使命,把实现跨越、富民强场作为全场共同奋斗的新目标。

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