安徽农垦集团



龙亢农场党委创新党建促发展

龙亢农场党委创新党建促发展

发布日期:2004-01-07 浏览次数:2271

安徽农垦龙亢农场党委紧紧围绕“中心、改革、稳 定”发挥作用,不断创新党建工作形式,促进了企 业健康发展。
龙亢农场党委下辖28个基层党组织,600名党员分布 在全场30多个单位。为切实发挥党支部的战斗堡垒 和党员的先锋模范作用,该场党委首先围绕中心任 务发挥作用,将党建融入经济及中心工作之中,经 常开展党员示范岗、党员示范户、一个党员一面 旗、争先创优等党内各项活动,让党员作用发挥在 方方面面,如在非典疫情和抗洪抢险两大战役中, 场党委迅速组织党组织和广大党员投入一线,承担 重任。各支部积极响应,把防治非典和抗洪抢险作 为政治任务抓紧抓好,广大党员发挥农垦精神,困 难面前不畏艰险走在前,展示了新时期农垦人崇高 的精神品质,保证了两大战役中的全面胜利。
其次,围绕改革改制发挥作用。场党委积极推进民 主决策进程,在征求职工群众意见的基础上,出台 的《龙亢农场国有二、三产企业改革实施意见》等 四个改革文件,在农场职工代表大会上顺利通过。 同时加大干部职工的宣传教育力度,做好骨干党员 特别是党员经营者的工作,让他们先走一步,带头 参与,参与竞标人员中,党员的比例就占了51%%,在 退出国有序列的水泥预制品厂、精米厂、加油站、 招待所和实现国有民营的种子公司、商业公司的6家 经营者有4位是党员,党员的先进性、示范性得到了 较好的体现。
复次,围绕稳定发挥作用。体制改革关系到职工的 切身利益,要使捧了几代“铁饭碗”的农垦职工在 短时间内置换身份,由“国”字号变为“民”字 头,由“工厂”转向“农田”,困难很多,稍有疏 忽,就可能激化矛盾。因此,龙亢农场党委始终坚 持以人为本,依靠“四个细致”开展思想政治工 作:一是改制方案宣传细致,通过各种宣传媒体宣 传政策、发布公告,将每个企业的改制方案交给职 工,让职工心知肚明;二是改制工作做得细,改制 前与职工一起分析企业资产、人员现状、企业的利 弊及存在的隐患,面对面说理,让职工认识到“不 改不行、迟改不行、改革势在必行”的道理;三是 化解矛盾、难题细致,改制中场党委一班人不推不 卸,不躲不避,主动面对,既解决了问题,又了解 了职工的思想动态;四是改制方案制定得细致。制 定方案时充分保护职工及大中专毕业生等经济弱势 群体的利益,制定相关优惠政策,出台 “转岗分 流”的优惠政策,目前,转岗下岗的375名职工已妥 善分流,保证了整个改制的平稳、顺利。
安徽省怀远县龙亢农场党群工作部 邵乃昌
邮编:233426
电话:0552-8751211

关注安徽农垦官方微信平台

二维码